一、初探勞動基準法 / 1.4勞動教育大考驗
初探勞動基準法
工資常識報你知
雇主勞工要注意
勞動契約大解密
勞工權益護理站
來吧！剛剛已經讓你充分了解勞基法的基本概念囉！
讓你先暖暖身，想得到虛寶卡嗎？準備好接招吧！
假的
真不了
單選題
書上有三段文字，你必須選出有誤的段落。記住！是選不對的！這是在考驗你發現錯誤的能力，我們常常身在錯誤中卻不自知，你…能找到當中錯的敘述嗎？
（單選題）
勞基法是用來規定勞動條件的最低標準。
雇主跟員工所定的勞動條件不一定要照最低標準下去訂定，可以稍微低於最低標準是沒有關係的。
工資是勞工跟雇主一起商議後決定的，不能低於基本工資。
正確答案：2
雇主與勞工所訂勞動條件，不可以低於勞基法所定的最低標準喔！
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